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王振刚是中国网通郑州市分公司政一街客户营销中心的主任，作为一名党员，多年来他一直严格要求自己，爱岗敬业、率先垂范、锐意改革、开拓创新，带领全体职工出色地完成了上级下达的各项生产任务，使本单位在业务发展、优质服务、规范管理、创收增效、质量达标等方面始终位于通信公司的前列，受到社会各界的普遍好评。他本人也多次被评为先进职工、优秀党员、优秀党支部书记、支持工会工作的党政领导等，2001年被授予“郑州市五一劳动奖章”。 在城乡接合部电话入户率不足53%的时候，为了发展农村的固定电话，王振刚的足迹踏遍了辖区每个角落。由于市场调查细、发现问题早、解决问题快。当年就发展农村电话8205部，入户率提高到81%，创造了历史最高记录。 发展宽带王、超级一线通业务时，他又主动利用双休日、电信日、节假日到新建居民楼、机关办公楼、商务写字楼、大中型企业等单位开展现场办公，为用户介绍宽带业务，宣传业务知识，发展用户2000余个。 能够取得今天的成绩，与王振刚对待工作的一贯态度是分不开的，投入、认真、亲历亲为让他成为了员工的好领导，党员的好榜样。 认真工作，当好排头兵。王振刚每天早上很早就步行到分局上班，一路上沿通信线路仔细查看，发现问题及时追查原因，限期改正；在下班时间或节假日期间遇到刮风下雨等恶劣天气，他必到辖区内重点线路、重点部位进行巡视，发现问题迅速处理。 身体力行，发挥表率作用。王振刚在工作中坚持做到有急、难、险情立即到场；重大通信任务提前到场；职工突击加班必定到场。几年来，他几乎没有休息过双休日、节假日。由于经常加班加点，他的血压和心脏不太正常，但仍然身体力行，勤奋工作。 舍小家为大家，弘扬奉献精神。2000年起王振刚父母双双重病住院，（医院曾多次下达病危通知书），又逢女儿迎接高考，为了集中精力抓好单位全面工作，他动员爱人提前办理了内退手续。为了不影响工作，王振刚经常夜里到医院陪护老人，白天照常按时上班。 在思想上，王振刚从未放松，他会定期组织领导班子成员学习党的方针、政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持党的民主集中制原则，深入班组了解情况，定期召开生产经营会和质量分析会，征求各班、所长和职工代表的意见，不搞一言堂。 多年来, 王振刚立足本职、无私奉献、辛勤耕耘，为郑州市的信息化建设做出了突出贡献。
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