新华网南宁８月２４日电（邓苏勇 、潘巍）在广西南宁市工作的程先生与经女士虽然早在去年就领了结婚证，但却迟迟不敢办酒。其原因很简单：按单位内部规定，夫妻俩不能同在单位，一办酒，单位知道了，夫妻中的一人就必须离开单位。为了都有一份工作，夫妻俩只好将结婚事实隐瞒起来。

记者在采访中发现，为了求职、保“饭碗”，南宁不少已婚人士成了“隐婚一族”。 在一家房产公司做销售的张女士隐瞒了自己的婚史。她说，自己并不是刻意隐瞒婚姻，只是在应聘时，公司明确要求只要未婚女性，说她们更有精力、活力、魅力，可能吸引更多客户。为了获得这份工作，张女士不得不采取隐瞒的方法。对于有些工作要求是未婚人员，一家公司的总经理解释说，由于工作性质需要，他们公司的文秘人员经常要跟随老总出去应酬，未婚人员在这方面能够自由分配时间，没有家庭拖累，“轻装”更利于工作。中司律师事务所律师唐礼武说，只要不是特殊行业，单位企业要求应聘人员是未婚人员就不合法。而“隐婚一族”的行为是否合法，则要视情况而定。用工合同要求明确婚姻状况时，当事人则需提供真实情况，若故意隐瞒，则构成欺骗行为。（完）