严寒挡不住的热情

——我省网通积极开展争创“开门红”竞赛活动记

河南网通2007年工作会议结束后，各分公司积极行动，全面部署，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到业务发展当中，唱响了争创第一季度开门红的奋进之歌。

元旦期间，平顶山网通领导带领管理人员开展业务宣传活动。一线员工同心协力，不畏严寒，深入市区商铺和农村客户家中营销，为首季“开门红”劳动竞赛活动营造了良好的发展氛围。据统计，元月1-2日，该公司共出动41个小组，近500人参与了营销宣传活动，散发、张贴宣传单13万份，并收集了大量的市场信息，两天共发展农村电话客户350户，宽带客户327户，小灵通338户，为第一季度各项业务发展打下了良好基础。

焦作网通制定了营销方案和工作计划，明确了活动目标，并进行了指标分解。同时，他们统一设计产品（套餐），出台了小灵通、宽带、固话等业务营销方案，明确了成本、渠道、系统支撑等方面的工作要求。日前该公司开展的新春系列营销活动正在轰轰烈烈地进行当中。营销活动包括“灵通伴侣新年送亲人”，“宽带我家”，“全家福固话宽带小灵通大团圆”，“装宽带、送电脑”等。自系列营销活动开展以来，焦作网通新增固定电话2072部，小灵通1016部，宽带2016部。

商丘网通结合实际，精心制定了业务发展劳动竞赛活动方案，明确了第一季度劳动竞赛目标，要求各单位坚持以创新发展为龙头，发挥固网多业务组合的优势，突出宽带的主导地位，实现宽带接入业务的规模快速发展。同时关注管理细节，不断完善成本费用定额管理、细化预算审批流程，提高成本费用的精细化、标准化管理水平。该公司要求各级网通工会对竞赛活动中涌现出来的先进人物、先进事迹大力弘扬，对各单位的先进经验和典型作法及时推广，使员工在竞赛中学习，在竞赛中成长，在竞赛中提高。商丘网通还明确规定，对在竞赛活动评奖后的业务发展、客户流失等情况将进行跟踪监控，一旦发现获奖单位的各项发展指标出现异常情况，公司将视情节严重程度给予撤销荣誉称号，收回已颁发的奖牌、证书和奖金，直至通报批评等处罚。

偃师网通及早对2007年工作进行了安排，对业务发展指标进行了分解，并出台了相关的营销措施和考核办法。1月7日，天寒地冻，岳滩镇环球制鞋厂新厂房急需开通销售热线电话。岳滩镇支局长宁书芳和3名机线员连夜施工， 4人在寒风中干了整整一天，确保了销售热线的如期开通。该厂经理感动地说：“你们帮了我们大忙，太感谢了！”该厂当即决定再装电话4部，宽带1部。与此同时，偃师网通还组织各部门员工到居民小区现场办公，主动查找服务中的不足，制定整改措施，提升客户对通信业务和服务的认知度，有力促进了企业形象的提升。截至目前，该公司新增固话244部，来显91部，小灵通64部，宽带255部。

商城网通制定了“大干第一季度”营销方案和工作计划，明确了活动目标。同时还建立了定期通报、评比，不定期交流制度，每周编发活动简报等。各单位及相关部门不断细化工作职责，全力发动，精心组织。营销服务部每周通报各单位业务进展情况并进行评比。后端各相关部门重点做好网络的工程建设与优化工作、技术支撑与保障、各类相关终端的供应工作，负责全县资源的统一调配，确保商城网通“开门红”的顺利实现。据商城网通“开门红”活动日报显示：1-10日该公司共发展固定电话客户263户，宽带213户，小灵通99户。

卢氏网通于1月6日召开了部、室、中心主任和支局长会议，号召全体员工树立发展的勇气和信心，与时俱进，既要有长远打算，又要有短期安排，实现早发展早见效益。会后，该公司全体员工积极投身于业务发展当中，并充分依靠网络优势，加强服务工作，在城乡掀起了大发展热潮。据统计，元月9日至15日，该公司共发展固话客户200多户，小灵通40多户，宽带43户。

（吴晓雅   杨小燕   王玮 阮献武  余向东 孙留双 武照岗）