本报讯  近日，许昌网通以全省网通企业2003至2006年度先进集体、先进个人为榜样，在全公司掀起了为期一个月的“学习先进，查找差距，创新发展，勇于争先”学习教育活动，通过学习教育活动的开展集中查找问题，全面进行整改。

活动中，该公司教育全体员工进一步解放思想，转变观念，端正心态，振奋精神，敢于直面困难，勇于应对挑战，始终保持昂扬的斗志、饱满的激情，积极投身于市场竞争和企业经营发展之中，加速加快业务发展；通过对照先进经验，引导员工认真查找问题，举一反三，深刻剖析，解决员工思想中存在的想不通、看不惯、受不了的精神状态和任务重、工作累、规矩严、限制多、操心大、没法干的埋怨思想、消极思想、悲观思想，促进大家进一步认清形势，明确任务，强化责任意识，多做贡献；通过学习教育，鼓励员工认真借鉴先进典型经验，以先进典型为目标，进一步寻找差距，完善措施，创新方法，并把学习教育成果转化为谋划新思路、推动新发展、开创新局面的能力，使思想上有新提高，工作上有新举措，取得实实在在的效果，推动许昌网通各项工作再上新台阶。

（法学仁）