“幼儿园怎么能聘用这种没有修养的老师!”12月11日，一位幼儿园家长致电本报，反映长风小区双语幼儿园的一幼儿教师带班期间，经常向家长借东西借钱，今年9月，幼儿园开学后，家长们再也没有见到这位老师，据说，这位老师辞职后音讯皆无，留下一屁股糊涂事。

家长们所反映的这位老师姓吴，2005年9月份来到长风小区双语幼儿园，开始当小班的班主任。今年7月离职，离职后，该园的老师们及家长再也无从与其联系。

幼儿家长刘女士告诉记者:“我是2005年把孩子送到这个班上的，2006年和今年的前半年，她先后向我和我老公各借过200多元钱，后来也慢慢还了。但据有的家长说，她离职之前，还有一些钱没还。去年9月份，班里要开珠心算，她一再催促家长给孩子报名，费用是220元，当时，她说她要一直带到大班。当时钱交后也没有给我任何收据，可事实上，她这个班的珠心算基本上没怎么教，当时想，上了大班可能会教，可谁知她后来辞职了。”

刘女士还称:“老师应该为人师表，可幼儿园为什么会聘用这样的不负责任的老师?我们交了并不低的费用，享受到的却是这样并不正规的管理。”

一位孩子的父亲说今年放暑假前，这位小吴老师向孩子的妈妈借走200块钱，但今年9月份开学后，就再没见到这位老师，钱也没还。另一位家长听到记者询问此事，苦笑着对记者说:“唉，这位小吴老师也和我借过100块钱，后来我向她要回来了，据说，她经常和家长们借钱，有借三四百块的，有借五六百块的。孩子在她班上，家长们也不好说什么，她还借走我的一件东西，到现在也没还。”“那您有没有交学习珠心算的费用呢?”记者问这位家长。“交了，可是孩子什么都没学上，连书都没有。好像只发了一个算盘。”“那当时有没有收据呢?”“没有收据。”

11日下午，记者来到了长风小区双语幼儿园，该园负责接受记者采访的吕老师称，这位吴老师是太原幼师毕业的，业务素质比较好，人缘也不错，可是对于她向家长们借钱借物之事，由于该老师在职期间，幼儿园并未接到家长的反映，所以他们并不知情。事实上，幼儿园每天给家长发放“联系日卡”，还有意见箱，家长可以随时向园里反馈老师的教学及其他情况。接到家长反映后，幼儿园里也试图联系过该老师，但该老师去了外地，所有通讯方式都变了，他们也无从核实。吕老师一再声称，学校严禁老师收受家长的东西。

至于那笔珠心算的费用，吕老师称，学校收取的是去年9月份到今年2月份一个学期的费用，吴老师所在的班只有7个孩子的报名费交到学校，学校统一开了收据。“为什么不让家长把费用交到学校的财务处?”吕老师对记者的提问不置可否。

惊人相似的背后

11月底，本报曾报道过一位幼儿园老师拿着部分幼儿家长交的伙食费和学校教材不辞而别之事;今日，本报再次接到对于幼儿教师的投诉。这两起事件虽然具体内容不同，但这其中有四点惊人之相似：

一是这些事情都发生在民办幼儿园;二是这些幼儿园的教师流动性大，有的老师走后很快更换通讯方式，很难再联系到，遗留问题无法解决;三是这些幼儿园的许多费用由老师代收，然后再由老师交回学校，这中间存在明显的管理漏洞;四是这些幼儿园大多从社会招聘老师，更多的是注重老师的实际业务能力，对其为人师的品质无从考察。

一位两年之间曾经“转战”四家幼儿园的幼儿教师说，许多幼儿园给聘用老师的工资太低，而且很多幼儿园也不和她签什么合同，干得不顺心说辞就辞了。

幼儿教师是孩子接触社会的第一任老师，幼儿教师的频繁更替、品质上的良莠不齐将给幼儿稚嫩的心灵带来什么样的挫伤和心理阴影，我们无法估量。