新乡网讯　无偿献血是一项社会公益事业，输血工作关系到人民群众的健康和社会稳定，保障无偿献血事业持续健康发展是各级政府的重要职责，深圳市的无偿献血工作扎扎实实走过了11年的历程。多年来，我市积极推行自愿无偿献血制度，率先在街头招募献血者，建立和发展自愿无偿定期的捐血者队伍，弘扬“人道、博爱、奉献”的精神，努力营造“我为人人，人人为我”的和谐社会氛围：无偿献血连续11年100％满足临床用血；连续7年100％来自自愿无偿献血，自1997年以来新乡市已连续5年被国家卫生部、红十字总会、总后勤部授予“全国无偿献血先进城市”，建立了4000多人的无偿献血应急队伍，350人的无偿捐献机采血小板队伍，450人的稀有血型献血队伍，3次以上的固定无偿献血队伍达6600余人，充分保障了临床输血的及时和安全。

一、依法管理，为建立无偿献血队伍提供有力保障

血液具有重要的意义，由于传统观念的影响，而且缺乏法律的推动，在过去临床用血大部分来自有偿的供血或卖血，血源不足，临床用血不能充分保证。而且，由于个体供血者的血液质量不高，容易引起经血液途径传播的蔓延，据一些地方的调查：职业卖血者的血液中乙型肝炎表面抗原检测阳性率高达30％－90％，丙型肝炎抗体检测阳性率高达40％以上，因此，以乙肝、丙肝、艾滋病等为主的经血液途径传播的疾病威胁用血者的生命，对患者家庭造成了严重的伤害。惨痛的经历告诉我们，基于人道主义动机和原则的自愿献血，才是解决血液需求安全有效的道路。

1994年《河南省公民义务献血条例》颁布实施，全市推行义务献血制度，开始转变延续多年的有偿供血制度。1995年根据省卫生厅的统一部署，在新乡市实现了血液管理的“三统一”（即统一采血，统一供血，统一临床用血），在全市大力开展采供血市场整顿，取消了各医院的采血职能，关闭了县（市）、各级单采血浆站，规划设置新乡市中心血站。彻底结束了个体卖血、血液质量低劣血液管理混乱的现象。

1998年10月1日《中华人民共和国献血法》颁布实施，新乡市政府把全面推行无偿献血作为加强社会主义精神文明建设的一项重要内容，在《献血法》实施初期，市政府就提出了“政府领导、部门协调、全民参与、常抓不懈”的献血方针。市献血委员会成立后多次召开新乡市无偿献血工作会议，研究无偿献血工作，制定《新乡市无偿献血表彰奖励办法》，召开表彰大会表彰无偿献血积极分子和先进单位。市卫生局更是把血液管理工作作为“一把手”工程，把“安全供血，造福社会”作为血液管理的总体目标。依据《献血法》加大了对非法采供血的打击力度，有力地促进了无偿献血工作向着健康、持续、稳定的方向发展。在新乡无偿献血，以其“人人为我，我为人人”的原则独树一帜，深深植根于民众。无偿献血已成为人们奉献社会的方式之一，更多的人加入到无偿献血的行列中来，越来越多的人成为多次献血者。

二、强化宣传，为建立固定的献血队伍打下良好基础。

为使宣传工作更加扎实有效，制定了多渠道全方位的宣传工作。 利用新闻媒体优势，营造良好的献血氛围，在《新乡日报》、新乡电视台、新乡广播电台等媒体刊发播出无偿献血公益广告、献血知识。开展无偿献血知识竞赛和知识讲座，印发宣传资料，在闹市区设立广告牌。每逢“5.8”世界献血日、“6.14”世界献血日、“10、1”《献血法》颁布实施纪念日，开展声势浩大的街头宣传。通过宣传，“无偿献血、无尚光荣”的良好的献血氛围在牧野大地上逐渐形成。

三、强化长效机制建设，促进固定献血队伍的发展

1、以各县（市）为中心建立无偿献血网点，以乡村医务所为纽带，形成了以乡、村为基本单位的农村无偿献血网络，建立了350人以农民为主的较为稳定的无偿机采队伍。

2、建立以国家工作人员、现役军人、高等院校在校学生，为基础的固定献血队伍。在大学校园内有组织、有计划的开展多种形式的无偿献血宣传活动，大学生参加无偿献血成为新乡市无偿献血的主力军。新乡市企事业单位、驻新部队也积极参与无偿献血活动，成为我市临床急救用血的重要保障。

3、针对稀有血的特殊性，中心血站将筛查出来的稀有血型人员组成“稀有血型联谊会”，开展丰富多彩的联谊活动，目前已建立了450多人的稀有血型队伍，不但保障了新乡市临床稀有血型的需求，而且，稀有血型队伍成为新乡市无偿献血队伍中

4、人们逐步认识到无偿献血既可以救助他人，又的优惠用血政策为自己及其家人买了一份“红色保险”。通过这一政策的宣传，使很多人从中获益，促使更多的人再次加入到无偿献血行列中。截止目前，已经为5000多人次无偿献血者及其家属返还医疗用血费用，报销金额达200多万。

5、以献血者为中心，倡导人性化服务

中心血站拥有世界上先进的全自动血液检测、成分制备、血液储存等现代化设备，现代化的采供血业务楼为献血者提供温馨、舒适的献血环境。多次献血的无偿献血者喜欢中心血站为他们提供的温馨的献血氛围，信赖医生、护士的精湛技术，设立血站服务热线，及时反馈献血者对血站的意见，同血站进行交流，以便改进血站工作，为献血者提供更加优质的服务。

四、巩固成果，再创佳绩

发展固定无偿献血队伍，建立长效机制是无偿献血工作的保障，在2005年的新乡市无偿献血表彰会上对全市2000毫升以上共592名人员进行了表彰，短短的三年后，2007年全市无偿献血表彰会上，共有2158名2000毫升以上人员接受表彰，增加了1000多人。固定无偿献血者参加无偿献血成为新乡市临床用血的重要保障之一。

在今后的采供血工作中，要树立全面、协调、可持续发展观，进一步解放思想、转变观念，研究、制定鼓励广大市民志愿无偿献血的政策措施，充分体现政府和社会对无偿献血者的尊重和关爱，在原有的基础上，稳定和壮大无偿献血队伍。积极做好应急志愿献血者队伍的建设，通过组建队伍，培育一批无偿献血的中坚力量，建立一支快速反应的队伍，增强应急采供血的能力。同时努力改进服务，关爱无偿献血人员，探索新形势下各种形式的无偿献血激励机制，使爱心者也得到社会的爱心回报，推动我市无偿献血工作的可持续发展。