本网讯（通讯员 王煜）为贯彻党的十七大和民政部有关加强社会工作人才队伍建设的精神，为我县建设一支素质优良、结构合理的社会工作人才队伍，日前，县民政局采取四项举措，以改革创新精神切实加强民政干部队伍建设。

一是先后举办“构建和谐社会与民政工作”、“社会工作人才队伍建设与民政工作”座谈会，对加强民政系统社会工作人才队伍建设进行了多角度地分析与展望，普及了社会工作知识，使大家深刻理解了社会工作的内涵，准确把握了民政与社会工作的关系，更加坚定了推进社会工作人才队伍建设的信心。

二是精心组织好首次全国社会工作者职业水平考试。以首次全国社工考试为契机，将考试与社会工作人才队伍建设结合起来，积极发动民政系统干部职工参加考试，为全县培养和储备第一支专业化的社会工作人才队伍奠定基础。

三是邀请了县委党校陈辛耕教授对干部职工进行了授课。结合全国社会工作师职业水平考试大纲，详细讲解了《社会工作综合能力》、《社会工作实务》、《社会工作政策与法规》等教程，提升了干部职工的专业化素质与能力。

四是实行“阳光民政”。针对各股室业务工作的具体要求，从工作原则、程序、方法等方面进行了梳理规范，制作了业务工作流程图，印制了民政政务公开手册，进一步加大了民政工作的开放度、透明度和公众参与度。