漯河日报报道：漯河市为巩固乡镇机构改革成果，采取多种措施严控乡镇机构编制，确保５年内乡镇机构编制和财政供养人员只减不增。
日前，市委办公室、市政府办公室印发了《关于贯彻落实豫办２００６４３号和豫办２００６４４号文件精神的通知》（漯办２００６４２号），明确要求对县区、乡镇党政主要领导实行机构编制年度责任审计和离任审计制度，认真落实关于乡镇机构设置、编制核定、领导职数控制和进人审批的各项规定，坚决制止任何部门以下指标、立项目、拨经费等手段，干预乡镇职能配置、机构设置、人员编制和领导职数核定；各部门代党委、政府起草文件，不得提出关于乡镇机构设置和编制核定的要求；各部门下发文件或召开会议不得对乡镇机构编制事宜作出规定。
漯河市按照省里要求，在全市５１个乡镇普遍建立了“机构编制管理台账”，并要求县区编办定期向市编办通报乡镇机构编制和实有人员情况，在乡镇机构人员发生变化时，及时通知财政部门调整办公经费和人员工资。
通知要求，乡镇机关和事业单位满编后，一律停止进人。空编后确需进人的，由市编办统一管理并确定空编进人管理办法，即先由进人单位主管部门向县区编办提出申请，审核后提交县区编办，县区编办研究后，由县区编办提出申请，报市编办审批。经批准后，由县区编办根据用编进人申请办理《用编进人通知单》，方可办理有关手续。市编办将定期不定期地派出督察组，对乡镇机构设置、人员变动、领导职数配备、编制实名制管理、机构编制管理与财政预算管理相互配套协调机制的开展情况进行明察暗访，发现问题及时处理。对“１２３１０”电话举报件、信访件，做到件件有结果，事事有回音。左新晓
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康妤
