日前,三里河乡中店村张沟村民组贫困农户李福一家从乡干部肖开柱手中接过资助春耕生产的资金后, 一家象过年似的高兴得合不拢嘴，他逢人便说“俺家里用的、吃的是托乡政府开展“济困帮富关爱”活动的福。”象李福一家那样在开展“讲正气，树新风”主题教育活动以来，得到资助的贫困户在确山还有很多。

确山是老区、山区、贫困县，为最大限度地调动广大干部群众的积极性、创造性，打造秀美确山，助推社会和谐发展，确山县新一任县委、县政府领导班子上任后，审地度势，旗帜鲜明地提出了“发展高于一切,实力决定一切,作风推动一切,稳定影响一切”的理念。干部作风事关党和政府的形象，事关发展环境，事关发展速度。因此，各项工作必须以良好的作风作保证。有了好的工作作风就可以推动一切工作，使工作由落后变先进。确山县作风转变像一场春雨，将革命老区“刷洗”得蓬勃鲜亮，处处呈现力量和生机，处处洋溢着和谐之美。

领导带头，率先垂范。在作风建设中，确山县四大班子领导以身作则，“实”字当头，“干”字为先，苦干实干，切实做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众，真心实意为群众排忧解难。对于来确山投资的老板，无论工作多忙，县委书记王明威都坚持亲自接待；对于项目进程中的难题，他都亲自解决；对于重大项目进展情况，他都全程过问。为解决群众信访问题，该县建立了“县领导轮流接待制度”。县委书记、县长带头坚持值班日接待来访群众，对群众反映的问题给予妥善解决，广大群众非常满意。

求真务实，服务群众。确山县转变干部作风从办文办会和减少应酬入手。精简会议，提倡“多会合一”，开短会，开现场办公会。同时大力推行电子政务，提高办文效率。减少应酬。县、乡党委、政府领导从减少一般性应酬活动做起，一般不出席纯属礼仪性的接见、照相、剪彩、颁奖、庆典等活动，更不为商业性活动的单位题词题字。参加公务活动，严格按照有关规定执行。止目前，该县累计精简各种会议37场，减少发文56件，减少应酬263人次。而把大部分工作部署和检查安排到工厂、车间和田间地头。在“ 三杯”竞赛中，广大干部还积极听取群众对干部作风建设的建议，主动为新农村建设建言献策，帮群众出主意、想办法、理思路，与广大群众建立了鱼水深情。

以人为本，关注民生。确山县坚持把解决就业和再就业、医疗卫生、义务教育、住房、社会保障、特困群体救助等与群众最直接、最现实、最需迫切解决的切身利益问题，列入每年要承诺办好的实事，一件一件抓落实。投资近400万元建设乡级卫生院，投入食品安全检查4万多元,农村合作医疗报销600多万元,农资打假出动车辆138辆次,人员529人次,投资1647万元对城乡中小学Ｄ级危房进行了改造，新建沼气池4756个，新建饮水工程3处，解决了6000人的饮水困难。

明确导向，激励奖惩。确山县努力创新干部选任方式，切实把那些工作上有本事、业务上有能力，想干事、会干事、能干成事的干部选拔到科级领导岗位上来，通过实行４次公开选拔，提拔正科级干部２６人、副科级领导干部８人、自主轮岗３２人。 在全县营造了朗朗正气，这种做法如同一面镜子、一把尺子，有效遏制了跑官要官、拉票争官等选人用人中的不正之风。确山县创新选人用人方式的做法不仅在全县干部中引起强烈震动，也在广大群众中产生了不小反响，社会各界好评如潮。