本报讯  已有10余年党龄的浙江金华人李国诚怎么也没有想到，到三门峡做生意几年了，如今他又过上了正常的组织生活。这是三门峡市湖滨区今年加强流动党员管理，实施“安家工程”的一个缩影。

随着社会主义市场经济的深入开展，人员流动性越来越大。针对这种情况，湖滨区采取措施，加强了流动党员的管理工作。该区对流入辖区各市场经商的党员进行登记造册，按区域编入经商地点所在社区（农村）党支部，建立流动党员档案，定期对流动党员的经营表现进行一次综合评价，并实行党员挂牌上岗制，主动接受顾客监督，使他们在文明经商、合法经营等方面起到先锋模范作用。对外出党员，他们及时发放流动党员活动证，认真登记备案，做到去向明；对外出时间不长，又没有固定经营项目的党员，按时回来参加组织生活；对长期在外，又没有固定地点的党员，实行一电通、一线牵，定期向支部写信或电话汇报思想；对集体外出的党员，要求所在支部定期召开组织生活会，每月组织一次理论学习，自觉接受党组织管理，真正做到“管住在家的、管紧外出的、管好外来的”。