春节临近，市纪委、市监察局加大了对机关干部作风的检查力度，发现自2007年6月5日，市委、市政府出台并生效的《关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的六条规定》(以下简称《六条规定》)实施以来，我市机关干部工作作风发生了明显变化，干部的公仆意识明显增强。

规定直指不良作风

为进一步转变机关干部工作作风、提高行政效能，市委、市政府出台了《六条规定》。《六条规定》要求全市机关工作人员，不准在工作日午间饮酒；不准在工作时间串岗闲聊、上网聊天、炒股和玩游戏等；不准擅离工作岗位，办理和参与与工作无关的个人事务和各种娱乐消费活动；不准无故旷工、请假逾期不归或迟到、早退；不准对管理和服务对象故意刁难；不准利用工作之便吃、拿、卡、要、报；不准对上级交办的工作以各种借口推诿、拖延。违反以上规定者，将被处以通报批评、取消其全年评先资格、离岗培训半年等处罚。

《六条规定》真能得到执行吗？无酒不成席，禁酒禁得住吗？《六条规定》出台之初，大家对此抱怀疑态度，特别对工作日午间禁止饮酒这条议论纷纷。

市四大班子领导是认真的。他们率先垂范，从我做起，不折不扣执行《六条规定》。工作日午间吃饭时，无论是国内外友人或上级领导来汴，一律不饮酒。领导们调研时也严格按规定要求办事，在全市起到了很好的带头作用。立竿见影!大部分部门开始按规定规范了自身的行为。

严厉查处不能松动

我市各级纪检监察部门是《六条规定》的监督单位。市纪委、市监察局高度重视《六条规定》的落实工作。2007年6月11日是市委、市政府《六条规定》进入查处阶段的第一天。当天，市纪委、市监察局组织84名检查人员，兵分10路对全市市直机关和五县五区进行全面检查。检查人员到来时，一些单位如临大敌，急忙通过打电话、敲门通知或大声吆喝等方式让各个科室做好准备。检查中，被检查的部门工作人员强行关电脑者有之，百般狡辩者有之。检查人员对此现象进行了严厉批评。当日，纪检、监察人员共对全市城乡117个机关单位进行了检查，有16个单位的22名工作人员违反《六条规定》。市纪委、市监察局要求各个责任单位，严格按照《六条规定》对违纪人员进行处理，要求其写出书面检查，进行通报批评，取消全年评先资格，并离岗培训半年，离岗培训期间停发津贴、补贴。

一石激起千层浪。要动真格了!市纪委、市监察局的强硬做法在全市引起了强烈反响。各部门对机关作风开始重视起来。

按照市纪委、市监察局统一安排，检查工作实行统一组织、分级实施，采取明察和暗访相结合的方式，采用自查、互查和抽查的方法，不间断展开。截至2007年年底，全市共组织集中检查26次，派出作风纪律检查组170个(次)，出动检查人员1158人次，检查部门单位2041个(次)，检查出违纪人员138人，涉及违纪单位107个(次)。

工作作风变化明显

《六条规定》实行半年多来，我市机关作风发生了明显变化。绝大部分单位严格了考勤纪律，建立健全了请假销假制度，严格审批权限。市行政服务中心对干部考勤以小时为单位计算。市工商局、市交通局、市劳动和社会保障局、市建委、市国土资源局、市人民检察院等单位不但组织全体干部认真学习《六条规定》，制定了本单位更严格的作风纪律建设规定，还组织检查组进行监督检查，确保《六条规定》得到不折不扣的执行。市直有的机关单位在每个科室门前挂上了提示牌，告知办事群众工作人员去向及联系的手机号码。被查处的机关开展了作风整顿，干部作风有了明显好转。

“不准在工作日午间饮酒”是《六条规定》中较难落实的一条。因而有的群众习惯称《六条规定》为“禁酒令”。截至2007年年底，我市共查处了9名在工作日午间饮酒的机关干部，维护了规定的严肃性。《六条规定》同时在服务行业也造成了影响。工作日午间不许饮酒了，一些饭店改变了服务方式，推出了工作餐，简单实惠，还不耽误工作，彻底改变了过去曾经出现的中午喝酒下午泡澡堂的现象。

。一心一意干工作的人多了，干事创业的风气更浓了，工作效率也得到了提高。19b3