近几年来，民权县劳动保障局机关事业养老保险所不断加大基金筹集、管理和运营的工作力度，努力推动养老保险保障能力稳步提升，为确保机关事业单位离退休人员养老金按时足额发放，维护全县改革发展稳定大局，提供了有力的保证。

养老保险支撑力稳步增强。几年来，该县机关事业养老保险支撑力稳步增强，基本养老金年支付额已由2000年的83万元，增加到现在的1100万元，增长了13倍。迄今为止，已累计征缴养老保险费3873万元，发放养老金2667万元，基金结余达1205万元，确保了全县827名离退休人员的基本生活。

基本养老保险待遇水平大幅度提高。随着经济的发展，以及机关事业单位调资等因素，近年来，该县机关事业养老保险待遇水平提高较快，增幅较大。人均离退休养老金已由2000年的480元增加到现在的1020元，增长了2.1倍。享受养老保险待遇的离退休人员，也由2000年的137人增加到现在的807人，增长了6倍，只有保持稳定的养老保险基金筹集来源，才能保障全县离退休人员养老保险待遇随经济增长而相应提高的需要。因此，该县机关事业养老保险所在严格贯彻执行《社会保险征缴条例》的同时，在养老保险待遇审核、基金稽核、养老保险动态管理、调整缴费标准等方面采取了一系列得力措施和工作手段，有效地缓解了因基金支出大幅增加给养老保险基金保障带来的巨大压力。

建立规避基金风险的长效机制。为保证养老保险基金的安全完整运行，该所不断加大基金监管工作力度，通过制定《基金管理工作暂行办法》、《基金预警工作制度》等各项规章制度，特别是以转发劳动保障部颁布的《社会保险基金财务管理制度》为标志，初步形成了一整套比较完善的基金管理制度，真正使该县机关事业养老保险实现了规范化、制度化、制约化的要求，确保了养老保险基金的安全完整运营，杜绝了挤占挪用现象的发生，建立了规避基金风险的“防火墙”和“隔离带”，切实维护用人单位和参保职工的合法权益。