市委为深入贯彻党的“十七大”精神，进一步加强党的建设和组织工作召开的一次重要会议。市委书记王保存站在时代和全局的高度作了重要讲话，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，明确提出了加强对党建工作领导的新要求，我们要认真抓好学习贯彻。

  要以改革创新精神积极推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻。要创新培训方式，创新培训内容，提高培训质量，抓好对党员干部的大规模集中学习培训，掀起学习“十七大”精神的新高潮。要坚持理论联系实际，注重学以致用，要把科学发展观作为观察问题、认识问题、思考问题、解决问题的思想武器和工作指南，不断提高各级党员干部推动科学发展观的本领。

  要以改革创新精神积极推进党内民主建设。要创新民主载体，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，进一步创新党务公开的形式，创造党员敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话的环境。要创新民主方式，积极改进候选人提名制度和选举方式，努力探索基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的方法。要创新民主制度，积极探索党的代表大会代表在会议期间和闭会期间发挥作用的途径和方式，完善地方委员会工作机制，扩大全委会“讨论决定重大问题”的范围，充分发挥全委会的作用。

  要以改革创新精神推进领导班子和干部队伍建设。要抓好思想政治建设，按照讲党性、重品行、做表率的要求，教育各级领导干部忠于党、忠于人民，强化党的宗旨意识。要加强开拓创新能力建设，教育各级领导干部自觉学习新知识，开阔新视野，探索新思路，寻求新办法，把是否具有开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素，在党内特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围。

  要以改革创新精神积极推进干部人事制度改革。要树立正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部决不能亏待。要进一步扩大干部工作中的民主，进一步完善民主推荐、民主测评制度，逐步扩大参与人员范围，提高民主推荐、民主测评的科学性、准确性；进一步完善干部选拔任用决策机制，逐步扩大全委会表决范围；进一步完善公开选拔、竞争上岗、差额选举的办法，把群众的有序参与贯穿到干部选拔任用的全过程；进一步科学规范干部任用提名制度，明确干部选拔任用提名的主体、原则、程序、纪律和责任，提高干部提拔初始提名的民主性、透明性。

  要以改革创新精神积极加强各类人才队伍建设。要围绕经济强市引进各类人才，造就一批数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍，造就一批富有创新意识和创业能力的优秀企业家，造就一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，造就一批熟悉社会管理的社会工作人才。要健全人才工作评价机制、流动、激励机制，按照“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的要求，加大人才工作投入，构建人才服务体系，优化人才成长环境，以最大的诚意、最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

  要以改革创新精神积极加强党的基层组织建设。要扩大组织覆盖，加大在新经济组织、新社会组织和外出务工党员中建立党组织的工作力度，实现党组织工作全覆盖。要突出抓好农村党建工作，实施“大学生村官工作”计划，改善农村基层干部队伍结构。要组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员志愿者等活动，深入开展各种形式的创先争优活动，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要优化党员管理，建立党员党性定期分析制度，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

  改革创新，春潮浩荡。以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是时代的呼唤、事业的需要、人民的期待。全市各级党员干部特别是组织战线的同志，一定要高扬改革创新的风帆，坚定信心，振奋精神，扎实工作，锐意进取，努力开创组织工作新局面。